이용약관

이 약관은 확정 전 (이하 "회사")가 제공하는 엔드크레딧(endcredit) 서비스(이하 "서비스")의 이용 조건과 절차, 회사와 회원의 권리·의무를 정하는 것을 목적으로 합니다.

• ·서비스 — 영상·콘텐츠 산업 종사자가 경력을 기록·확인·공유하고, 회사가 사람을 찾을 수 있게 하는 커리어 데이터 서비스를 말합니다.
• ·회원 — 이 약관에 동의하고 계정을 만든 사람을 말합니다.
• ·크레딧(Credit) — 회원이 특정 작품·프로그램 등에서 수행한 역할 하나의 기록을 말합니다.
• ·작품(Experience) — 크레딧이 연결되는 영화·드라마·예능·다큐·광고 등의 프로젝트 또는 프로그램을 말합니다.
• ·공개 프로필 — 회원이 공개로 설정한 프로필과 크레딧을 로그인 없이 열람할 수 있게 한 페이지를 말합니다.
• ·인증 — 크레딧에 대해 본인 등록, 협업자 확인, 회사 확인 등 확인 근거의 종류와 상태를 표시하는 기능을 말합니다.
• ·회사 워크스페이스 — 제작사·기업 회원이 구성원과 함께 회사 정보, 프로젝트, 저장한 인력을 관리하는 공간을 말합니다.

1. 1.회사는 이 약관을 서비스 초기 화면과 가입 화면에서 확인할 수 있도록 게시합니다.
2. 2.회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
3. 3.약관을 개정할 때에는 적용일과 개정 사유를 밝혀 적용일 7일 전부터 공지합니다. 다만 회원에게 불리한 변경은 적용일 30일 전부터 공지하고, 서비스 내 알림 또는 이메일로 함께 알립니다.
4. 4.공지된 적용일까지 회원이 거부 의사를 밝히지 않으면 개정 약관에 동의한 것으로 봅니다. 동의하지 않는 회원은 이용계약을 해지할 수 있습니다.

1. 1.가입은 이메일과 비밀번호 또는 구글 계정으로 신청하고, 회사가 이를 승낙함으로써 이용계약이 성립합니다.
2. 2.회원은 실제 본인의 정보로 가입해야 하며, 한 사람이 여러 계정을 만들어 동일인의 경력을 나누어 등록해서는 안 됩니다.
3. 3.계정과 비밀번호의 관리 책임은 회원에게 있습니다. 계정이 도용된 것을 알게 되면 즉시 회사에 알리고 안내에 따라야 합니다.
4. 4.회사는 만 14세 미만이거나, 이전에 이 약관 위반으로 이용계약이 해지된 사람의 가입 신청을 승낙하지 않을 수 있습니다.

회사는 다음 기능을 제공합니다.

• ·프로필과 직군·전문 분야·기술 정보의 등록과 관리
• ·작품·프로그램 검색과 등록, 크레딧(경력) 기록
• ·포트폴리오 등록과 관리
• ·협업자 초대와 크레딧 확인 요청, 인증 상태 표시
• ·공개 프로필 주소를 통한 경력 공유
• ·조건 검색을 통한 인력 찾기와 저장, 회사 워크스페이스와 프로젝트 팀 구성
• ·신고 접수와 처리, 중복 데이터 정리 등 운영 기능

1. 1.회사는 서비스의 내용을 변경하거나 일부를 중단할 수 있으며, 중요한 변경은 사전에 공지합니다.
2. 2.설비 점검·교체, 통신 장애, 천재지변 등 부득이한 사유가 있으면 서비스 제공을 일시 중단할 수 있습니다. 이 경우 사후에 지체 없이 공지합니다.
3. 3.서비스를 전부 종료할 때에는 최소 30일 전에 공지하고, 회원이 자신의 데이터를 확인·내려받을 수 있는 방법을 함께 안내합니다.

1. 1.프로필과 각 크레딧의 공개 여부는 회원이 직접 정합니다. 회원이 공개로 바꾸기 전까지 회사는 이를 공개하지 않습니다.
2. 2.회원이 프로필을 공개로 설정하면 개인 주소(예: /내주소)로 누구나 로그인 없이 열람할 수 있고, 검색엔진에 수집·노출될 수 있습니다.
3. 3.전화번호·카카오 ID 등 연락처는 기본값이 비공개이며, 회원이 공개 범위를 직접 지정한 경우에만 표시됩니다.
4. 4.공개했던 정보를 비공개로 바꾸면 서비스에서 즉시 노출이 중단되지만, 외부 검색엔진 캐시나 제3자가 이미 저장한 사본까지 회사가 회수할 수는 없습니다.

공개 프로필은 비회원도 볼 수 있습니다. 공개로 바꾸기 전에 어떤 정보가 함께 보이는지 프로필 화면에서 확인해 주세요.

1. 1.회원이 등록한 프로필·크레딧·포트폴리오 등 정보에 대한 권리는 회원에게 있습니다.
2. 2.회사는 서비스를 제공·운영하는 데 필요한 범위에서만 해당 정보를 저장·복제·표시·전송할 수 있습니다. 이 범위를 넘어 별도의 상업적 목적으로 이용하려면 회원의 사전 동의를 받습니다.
3. 3.회원은 자신이 등록하는 정보가 타인의 저작권·초상권·상표권 등 권리를 침해하지 않도록 해야 합니다.
4. 4.작품명·회차·직무 분류 등 여러 회원이 공유하는 표준 데이터는 서비스 운영을 위해 회사가 통합·정리할 수 있습니다. 이때에도 회원 개인의 크레딧 기록은 임의로 바꾸지 않습니다.

1. 1.인증은 크레딧에 대한 확인 근거의 종류와 상태를 표시하는 기능입니다. 본인 등록, 증빙 자료 제출, 협업자 확인, 회사 확인 등으로 구분됩니다.
2. 2.회사는 제출된 자료와 확인 기록을 바탕으로 표시할 뿐, 경력의 진위나 성과의 수준을 보증하지 않습니다.
3. 3.인증에 사용된 증빙 자료는 비공개로 저장되며 열람 권한이 있는 사람에게 한시적으로만 제공됩니다. 인증 목적이 끝난 자료는 제출일로부터 365일이 지나면 열람이 차단됩니다.
4. 4.허위로 확인해 준 사실이 밝혀지면 회사는 해당 인증을 취소하고 제14조에 따라 이용을 제한할 수 있습니다.

인증 배지는 "누가 이 경력을 확인해 주었는가"를 보여주는 표시이지, 회사가 경력을 보증한다는 뜻이 아닙니다.

1. 1.회원은 함께 일한 사람에게 크레딧 확인 요청을 보낼 수 있습니다.
2. 2.초대를 위해 상대방의 이메일과 이름을 입력하는 경우, 회원은 그 정보를 정당하게 알고 있어야 하며 초대 목적 외로 사용해서는 안 됩니다.
3. 3.초대는 발송일로부터 30일이 지나면 만료됩니다.
4. 4.초대받은 사람은 수락·거절할 수 있고, 수락하지 않아도 아무런 불이익이 없습니다. 초대 메일 수신을 원하지 않으면 회사에 알려 차단을 요청할 수 있습니다.
5. 5.반복적으로 원치 않는 초대를 보내는 회원에게는 초대 기능 이용이 제한될 수 있습니다.

1. 1.회원은 제작사·기업을 위한 워크스페이스를 만들 수 있으며, 만든 회원이 소유자가 됩니다. 소유자는 구성원을 초대하고 역할에 따라 권한을 부여합니다.
2. 2.회사 인증을 신청하려면 사업자등록번호 등 확인에 필요한 정보를 제출해야 합니다. 제출 정보는 인증 판단 목적으로만 사용되고 공개 화면에 표시되지 않습니다.
3. 3.워크스페이스 구성원이 서비스를 이용하며 한 행위는 해당 회사의 행위로 봅니다.
4. 4.검색으로 확인한 인력 정보는 채용·섭외 검토 목적으로만 이용해야 합니다. 무단 수집, 제3자 제공, 광고 발송에 이용해서는 안 됩니다.

회원은 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

• ·참여하지 않은 작품이나 수행하지 않은 역할을 등록하는 등 경력을 허위로 기록하는 행위
• ·타인의 이름·활동명·소속을 사칭하거나 타인의 계정을 사용하는 행위
• ·대가를 받고 허위 확인·허위 인증을 해주는 행위
• ·자동화된 수단으로 서비스에 접근하거나 회원 정보를 대량으로 수집·복제하는 행위
• ·검색으로 얻은 타인의 정보를 채용·섭외 검토 외의 목적(광고, 명단 판매, 개인적 연락)으로 이용하는 행위
• ·타인의 명예를 훼손하거나 차별·괴롭힘에 해당하는 내용을 등록하는 행위
• ·서비스의 취약점을 이용하거나 정상적인 운영을 방해하는 행위

1. 1.회원은 허위 경력, 사칭, 부적절한 내용 등을 발견하면 해당 화면에서 신고할 수 있습니다.
2. 2.자신의 참여 사실과 다르게 기록된 크레딧에 대해서는 이의를 제기할 수 있습니다. 이의가 접수된 크레딧은 검토 중임이 표시되고, 담당자의 확인을 거쳐 인증 유지 또는 취소가 결정됩니다.
3. 3.회사는 접수된 신고를 사유에 따라 정해진 기준에 맞춰 검토하고, 필요한 경우 관련 회원에게 소명을 요청할 수 있습니다.
4. 4.신고 내용은 처리 목적으로만 사용하며, 신고자의 신원은 처리 과정에서 상대방에게 공개하지 않습니다.

1. 1.회사는 회원이 이 약관이나 관련 법령을 위반한 경우 위반의 정도에 따라 게시물 비공개, 인증 취소, 기능 제한, 일시 정지, 이용계약 해지 순으로 조치할 수 있습니다.
2. 2.조치를 할 때에는 사유와 기간을 알립니다. 다만 긴급하게 피해를 막아야 하는 경우에는 먼저 조치한 뒤 알릴 수 있습니다.
3. 3.회원은 조치에 대해 이의를 제기할 수 있고, 회사는 이유가 인정되면 즉시 조치를 해제합니다.
4. 4.모든 운영 조치는 담당자·시각·사유와 함께 기록되며, 기록은 사후에 수정하거나 삭제할 수 없습니다.

1. 1.회원은 언제든지 설정 화면 또는 문의 창구를 통해 탈퇴를 요청할 수 있습니다.
2. 2.탈퇴하면 프로필과 공개 주소는 즉시 열람할 수 없게 되고, 회원의 개인정보는 개인정보 처리방침에 따라 처리됩니다.
3. 3.다른 회원이 등록한 크레딧에 회원이 협업자로 확인해 준 기록처럼, 타인의 경력에 이미 반영된 확인 사실은 그 회원의 기록으로 남을 수 있습니다. 이 경우 회원을 식별할 수 있는 정보는 분리합니다.
4. 4.탈퇴 후 같은 공개 주소를 다시 사용할 수 있는지는 정책으로 정해 별도로 안내합니다.

자세한 절차는 개인정보 처리방침에서 확인할 수 있습니다.

1. 1.1차 베타 기간의 서비스는 무료로 제공됩니다.
2. 2.유료 기능을 도입할 때에는 제공 내용과 요금, 결제·환불 조건을 사전에 공지하고 회원의 동의를 받은 뒤 적용합니다. 이미 등록한 경력 데이터를 열람·수정할 수 있는 기본 기능을 유료화로 인해 잠그지 않습니다.

1. 1.베타 기간의 서비스는 기능이 계속 변경될 수 있으며, 일부 기능은 예고 없이 추가·수정·제거될 수 있습니다.
2. 2.회사는 데이터 보존에 필요한 조치를 취하지만, 베타 기간에는 예기치 못한 오류로 데이터가 유실될 가능성을 완전히 배제할 수 없습니다. 중요한 자료는 회원이 원본을 별도로 보관해 주시기 바랍니다.
3. 3.회사는 회원이 보낸 의견을 서비스 개선에 활용할 수 있습니다.

1. 1.회사는 회원이 등록한 정보의 정확성이나 회원 간 연락·섭외·계약의 결과에 대해 책임지지 않습니다. 다만 회사의 고의 또는 과실로 발생한 손해에 대한 책임은 면제되지 않습니다.
2. 2.회사는 천재지변, 통신 사업자의 장애 등 회사가 통제할 수 없는 사유로 서비스를 제공하지 못한 데 대해서는 책임지지 않습니다.
3. 3.회원이 서비스를 이용하며 타인에게 손해를 입힌 경우 그 책임은 해당 회원에게 있습니다.

1. 1.이 약관과 서비스 이용에는 대한민국 법을 적용합니다.
2. 2.서비스 이용과 관련해 분쟁이 생기면 회사와 회원은 성실히 협의해 해결합니다. 협의로 해결되지 않으면 민사소송법에 따른 관할 법원에 소를 제기할 수 있습니다.